— Безусловно, за годы работы встретились десятки вдохновляющих историй — но одна особенно врезалась в мою память. Это путь Павла Крупина, основателя сети шавермы VЛAVAШЕ. Всё началось с крошечного киоска на окраине Санкт-Петербурга. У Павла не было ни крупного стартового капитала, ни опыта в ресторанном бизнесе — только идея и огромное желание сделать «настоящую» шаверму, какой её помнят гости из путешествий на Восток. Уже через год открылся первый полноценный ресторан VЛAVAШЕ, а ещё через два — франшиза. Сегодня сеть насчитывает более 70 точек в 15 городах России, но Павел до сих пор лично дегустирует новинки и иногда встаёт за прилавок в разных филиалах — чтобы «чувствовать пульс бизнеса».

— Почему люди до сих пор любят печатные журналы, даже когда всё есть в интернете? Всё просто: с бумажным журналом можно взаимодействовать. Его приятно держать в руках, листать, разглядывать фотографии. Можно подчеркнуть что-то карандашом, сделать заметку на полях — в общем, «пообщаться» с материалом напрямую. Так чтение становится более осознанным и запоминающимся — в отличие от скроллинга на экране. Почему читатели выбирают именно наш журнал? Во-первых, уникальность — специально для каждого печатного выпуска мы готовим эксклюзивные статьи. Во-вторых, достоверность — перед публикацией все статьи тщательно проверяют эксперты, мы не публикуем слухи. В-третьих, красивый и стильный дизайн — мы уделяем внимание каждой детали: шрифтам, цветам, расположению элементов. И, главное, практическая польза — в каждом номере реальные бизнес-кейсы и готовые идеи, которые можно тут же применить в своём деле.

— Хотя нашему журналу всего 5 лет, мы уже видим, как этот девиз воплощается в жизнь — пусть и в более сжатых временных рамках. Вот свежий пример. Два года назад мы рассказали о проекте социального предпринимателя, который создал в Санкт-Петербурге кафе помощи пожилым людям — бесплатные обеды для пенсионеров каждый будний день. В материале подробно разобрали бизнес-модель и первые результаты. А полгода назад этот предприниматель получил предложение о партнёрстве от крупного инвестора. На встрече его представители признались: «Мы увидели ваш кейс в SUCCESS WORLD, сохранили статью и решили помочь вам выйти на федеральный уровень». Публикация не просто осталась в архивах — она легла в основу долгосрочного плана для потенциального инвестора. Это и есть магия репутационного капитала: даже молодой журнал создаёт истории, которые работают на будущее.

— Я никогда не видела в этом противоречия — для меня всё связано. Все эти роли связаны одной миссией — помогать людям. Когда руководила клиниками, я поняла, как важно видеть картину целиком и быстро принимать решения. В клинике я научилась управлять большими командами и процессами — эти навыки теперь использую в медиа и сообществе. Как педагог, я знаю, как во время стратегических менторских сессий подавать информацию так, чтобы её было легко понять и применить. Юридическое образование помогает видеть риски и защищать проекты. А продюсерская работа объединила всё это: теперь я создаю проекты, которые помогают другим добиваться успеха. Создавая журнал и сообщество, я просто объединяю всё это: анализирую тренды и проблемы (как диагност), объясняю, как их решить (как педагог), слежу за юридической чистотой проектов и, главное, воплощаю идеи в жизнь (как продюсер).

— Одно из моих правил успеха было бы таким: «Действуй, даже если не уверен на все 100% в своём успехе». Многие ждут «идеального момента», «полной готовности» или «гарантий успеха» — и так и остаются на старте. В реальности уверенность приходит после первых шагов, а не до них. Я убедилась в этом на собственном опыте: самые значимые проекты начинались тогда, когда я просто решалась сделать первый шаг — несмотря на страхи и сомнения. И ещё: «Окружай себя людьми, которые верят в тебя сильнее, чем ты сам». Ни один значимый успех не достигается в одиночку. На моём пути ключевую роль сыграли наставники, которые видели мой потенциал раньше меня, партнёры, готовые поддержать в трудный момент, и команда, которая превращает идеи в реальность. Успех умножается, когда им делятся. Это не конкуренция, а синергия — когда общая энергия команды даёт результат, недостижимый в одиночку.

— Чаще всего женщины на старте боятся, что у них «не получится» — что они допустят ошибку, потеряют деньги или не оправдают ожиданий близких. Также частый страх: «А вдруг я недостаточно компетентна?» Многие думают: «У других есть опыт, связи, знания, а у меня — только идея». Я отвечаю так: «Идея и желание — это уже 50% успеха. Остальное нарабатывается в процессе». Моё «объятие» как хранителя — это история и практика. Сначала я делюсь своим опытом: у меня тоже были моменты, когда приходилось доказывать, что я «достойна» быть в этой игре. Затем мы работаем над уверенностью: проговариваем сильные стороны, готовим «аргументы силы» для переговоров. И обязательно — проявленность и развитие личного бренда: первые публичные шаги, пост в соцсетях, выступление на мини-встрече, статья в локальном издании. После первого успеха страх «меня не заметят» уходит, и появляется вера в себя.

— Боязнь камеры и синдром самозванца — это нормально, почти все через это проходят. Мой главный совет: перестаньте ждать «идеального момента». Он не наступит. Начните с малого и без публики. Часто синдром самозванца шепчет: «Ты недостаточно хороша, у тебя нет права об этом говорить». Но правда в том, что ваше мнение ценно — просто потому, что оно ваше. Мой мотивационный совет: составьте список своих достижений — даже самых маленьких. Затем найдите «якорь уверенности»: это может быть любимый аксессуар либо фраза вроде «Я точно знаю, о чём говорю». Далее пишите текст, читаете его вслух и записываете короткие ролики. Всё просто.

— Мы уже отсняли почти 10 передач-подкастов. Было множество различных историй про личный путь и непростой опыт, про трудности в развитии бизнеса и поддержку семьи и команды, про истории успеха и вдохновения. И каждая такая история научила меня одному: успех — это не только цифры, но и способность менять жизни людей к лучшему. Успех — это когда ты создаёшь возможности для тех, у кого их раньше не было.

— Идеальный член клуба SUCCESS. Он заряжает энергией, вдохновляет и всегда готов к новому вызову. Он не ждёт указаний, а берёт инициативу, адаптируется к изменениям без потери фокуса. А главное — честный и порядочный в деловых отношениях. Он читает историю, профессиональную литературу и бизнес-классику. Ну и, конечно, журнал SUCCESS WORLD. Мечтает не просто о деньгах, а о создании бизнес-проекта, который изменит отрасль или поможет тысячам людей. А на наших встречах часто можно услышать запах свежего кофе (символ энергии и продуктивности) и лёгкого древесного аромата (намёк на стабильность и основательность).

— Учитывая, что наш журнал имеет уже статус Федерального, крайне важна тема развития бизнеса в малых городах и регионах. Мы много и часто говорим о Москве и Санкт-Петербурге, а 70% населения России живёт за их пределами. Именно поэтому, на мой взгляд, стоит обсуждать успешные кейсы предпринимателей из небольших городов — как они находят ниши для бизнеса, партнёров и клиентов; какие меры господдержки реально работают на местах; как малый бизнес в регионах создаёт рабочие места и меняет среду вокруг себя. Деловой глянец должен показать: успех не привязан к столице. Истории региональных предпринимателей вдохновят других и помогут раскрыть потенциал всей России.

— В первую очередь я работала в школе, с детьми начальных классов, и считаю, что сегодняшняя школа балансирует между выживанием в рамках программы и попытками дать что-то для будущего успеха — но пока перевес на стороне первого. Если бы я могла изменить систему завтра, я бы переобучила учителей на методики активного обучения: вместо лекций — обсуждения, дискуссии, кейсы, эксперименты. Создала «клубы успеха» при школах — пространства с менторами из бизнеса, науки и искусства, где дети пробуют себя в разных ролях. Также важный аспект в образовании — роль родителей как партнёров. А прогресс оценивала бы не только баллами, но и учитывала портфолио достижений: проекты, волонтёрство, спортивные и творческие успехи — всё это должно идти в «копилку» ученика. Главное — воспитать не отличника-заучку, а гибкого, любознательного и счастливого человека, готового к вызовам будущего.

— Я вижу SUCCESS WORLD — мужчина в строгом брючном костюме Savile Row, но с неожиданным акцентом — например, с шёлковым платком ярких цветов или броскими часами. Это символизирует надёжность, экспертизу, уважение к традициям делового мира; а яркий акцент — смелость, инновации, готовность идти вперёд. Если же на обложке Леди, то платье от кутюр с чёткими линиями силуэта и сшитое из дорогой фактурной ткани. Кутюр подчёркивает эксклюзивность контента, премиальность аудитории и эстетику успеха; а чёткие линии отражают стратегическое мышление. Это образ героев, которые умеют быть и влиятельными, и утончёнными одновременно.

— Это непростой вопрос — очень сложно выбрать между двумя детьми. В клинике моё сердце часто билось от тревоги и ответственности: каждый день я думала не только о пациентах, о том, чтобы диагностика была точной, лечение — эффективным, а атмосфера — доверительной. Но и о специфических стратегических задачах, которые стояли ежедневно, о сложном медицинском бизнесе в целом. Здесь успех измеряется в спасённых жизнях и благодарных улыбках, а также развитием бизнеса и увеличением прибыли. А в редакции пульс учащается от адреналина и вдохновения: когда рождается идея номера, когда автор присылает текст, который «цепляет», когда читатель пишет: «Ваша статья изменила мой подход к бизнесу». Здесь успех — в идеях, которые меняют мышление. Если честно, я не могу сказать, где сердце бьётся сильнее — просто это разные виды энергии. Клиника давала глубину, а журнал — крылья.

— На мой взгляд, учитывая многолетний опыт, успех перестанет быть индивидуальным достижением и станет коллективным феноменом. Думаю, что через 5 лет ключевым навыком лидера будет умение создавать и поддерживать сообщества. УСПЕХ = способность объединять людей вокруг общей цели. УСПЕХ = ценность, созданная в партнёрстве, а не в конкуренции. С моей подачи успех станет более человечным — это будет не гонка за статусом, а путь к гармонии между амбициями и ценностями. Наш SUCCESS WORLD будет продвигать идею: «Твой успех измеряется не твоим состоянием, а тем, сколько других людей стали успешнее благодаря тебе».


ВКонтакте Татьяны Ситниковой: vk.ru/sitnikovatv71
Телеграм Татьяны Ситниковой: t.me/SitnikovaTMENTOR
ВКонтакте SUCCESS WORLD: vk.ru/yoursuccessclub
Сайт SUCCESS WORLD: www.successworld.ru/