«ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН САМ ВЫЗРЕТЬ ДЛЯ ПЕРЕМЕН, А МЫ ЕМУ В ЭТОМ ПОМОГАЕМ"
— С каким клиентом ты работаешь?
— У меня нет конкретного портрета, у любого человека может встать вопрос «кто я и зачем».
Скажу, кто приходит чаще всего. Во-первых, это люди среднего возраста, которые хотят перемен и стоят на пороге нового жизненного этапа. К примеру, девушки, которые желают выйти из декрета обдуманно, но пока не знают, куда именно.
Во-вторых, мужчины и женщины, которые потеряли работу — эта история про поиск нового места в своей жизни. Третий тип — это люди, которые думают, что хотят свой бизнес и не понимают как выбрать направление, нишу. Четвёртый — просто выгоревшие работники, которые потеряли смысл в том, чем занимаются изо дня в день. Регулярно приходят запросы на долгосрочное внутрикорпоративное сопровождение при желании занять новую должность или при необходимости устоять в офисных боях.
Возможно, в будущем я расширю диапазон услуг и буду помогать не только отдельным людям, но и бизнесу. Есть некоторые задумки. А пока я отвечаю за сопровождение человека к определенной профессии, за его плавную адаптацию.
— Над поиском ответов работаешь в паре с астрологом?
— По сути, это больше моя работа, нежели астролога. Но Ева по мере необходимости всегда включается, потому что с помощью астрологии можно сильно упростить задачу и высчитать лучший вариант развития событий. Главное здесь — умение считывать человека, понимать его глубинные потребности.
— Серьёзно? То есть астрология может подсказать, уходить ли человеку с должности или держаться за неё, и если уходить, то куда?
— Да, это видно из карты, и астролог сориентирует, какая линия поведения окажется лучшей. А я буду работать с психологической готовностью, чтобы человек мог принять это решение и сделать первые шаги. Это то же самое управление персоналом, в котором я более пятнадцати лет, только в масштабах одной личности.
— Как вы помогаете людям, которые не понимают что именно им делать, скажем, в бизнесе?
— Определяем таланты и сильные черты, указываем на слабые и потенциально опасные, естественно, обозначая возможные маршруты со всеми вытекающими. Ева по натальной карте очень четко прослеживает это. Скажем, в каких сферах деятельности этот человек и его качества проявятся точно и при каких условиях. И знаешь, попадание в цель обычно около 90%, вплоть до того, что клиент будет знать, кто его целевая аудитория и как ему упаковать свой продукт, чтобы он пользовался спросом.
— Слушай, а вот пришел к вам выгоревший человек. Ему семью содержать нужно, кредиты выплачивать, а он еле-еле себя с кровати соскребает по утрам. Чем вы тут можете помочь?
— А тут нужно смотреть, что у него в арсенале. Иногда у человека в жизни используется только один возможный сценарий поведения — от того и безнадёга постоянно. Тогда мы работаем с расширением картины мира, с вопросом «а что, так тоже можно было?» Мы не говорим, давайте вы сейчас резко ка-а-ак всё взорвете, нет. Мы за плавный, простроенный и максимально не стрессовый переход.
— Мне очень понравилось ваше "заботливое меню", что вы не отпускаете просто так человека после консультации. Вы предлагаете поработать с его резюме, внешним видом, состоянием, с тем, что можно изменить, чтобы человека воспринимали и считывали визуально правильно. Получается, не бросаете человека.
— Да, ты же помнишь, мы не только про предназначение и поиск себя, но и про работу с духом, про поддержку до результата. Но при этом мы не делаем работу за кого-то, человек должен сам вызреть для перемен, а мы ему максимально в этом помогаем.